各二级单位党组织、校属各单位：
为进一步加强新形势下学校党的建设，配齐建强党务工作队伍，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，结合我校实际，经学校党委研究，决定开展科级组织员选任相关工作。现将有关事宜通知如下：
一、科级组织员岗位设置
根据上级有关要求，经党委会研究，在有关学院设置科级组织员岗位24个（具体设置情况见附件1）。
二、科级组织员工作职责
1.在学院党委（党总支）的领导下，重点做好党员发展有关工作。制定和实施发展党员年度计划；做好入党积极分子、党员发展对象培养、教育和考察工作；组织党员发展对象的考察谈话工作；做好预备党员的教育、考察和转正工作；做好党员材料的审查工作。
2.协助学院党委（党总支）做好党员管理工作。及时了解掌握党员管理中出现的新情况、新问题；做好民主评议党员、组织关系转递、党务信息系统维护管理等日常工作。
3.协助学院党委（党总支）了解和分析党员的思想状况，制定党员教育工作计划，做好党员教育工作。
4.协助学院党委（党总支）做好各类工作计划、总结、报告起草和各种会务工作等。
5.完成学院党委（党总支）交办的其他工作。
6.同时担任学院辅导员工作。
三、科级组织员管理与考核
科级组织员日常管理与考核由所在学院党委（党总支）负责。党委组织部负责对科级组织员进行业务指导、工作督查以及培训提高。
四、任职基本条件
1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的政策理论水平，党性观念强。
2.熟悉党的组织工作制度和发展党员工作有关政策、规定，具有一定的党务工作经验。
3.坚持原则，作风正派，严于律己，联系群众，廉洁自律。
4.具有正常履行职责的身体条件。
五、任职资格与条件
1.符合提任管理岗正科或副科任职资格。
2.原则上从专职辅导员队伍中选任。
3.机关、教辅单位符合专职辅导员任职条件的，可申报有关学院组织员岗位。
4.为加强辅导员队伍建设、保证学院辅导员队伍稳定，原则上各学院符合条件的辅导员申报本学院的科级组织员岗位。
5.正式在编人员或人事代理人员，在我校工作1年以上，年龄不超过50周岁（计算日期截至2020年11月30日）。
6.中共正式党员。
六、选任工作程序
1.个人报名（11月5日前）
凡符合条件者可自愿报名，报名时需提交《郑州轻工业大学科级组织员选任报名登记表》（见附件2）及相关证明材料（报名地点设在科学校区办公楼432，联系电话：86608055）。
2.资格审查（11月11日前）
党委组织部根据任职条件及资格要求，对报名人员进行资格审查。
3.酝酿确定考察对象建议人选（11月13日前）
有关学院经充分酝酿等程序，提出科级组织员考察对象建议人选（无合适人选暂时空缺），经征求本学院联系校领导意见后，报党委组织部。
4.民主推荐，组织考察（11月17日前）
组织进行民主推荐，确定考察对象，进行组织考察。同时书面征求纪委和计生部门意见。
5.确定拟任职人选（11月19日前）
根据考察情况，党委组织部综合考虑各方面情况，提出拟任职人选建议，党委会研究确定拟任职人选。
6.公示和任职（11月26日前）
对拟任人选在一定范围内进行公示，公示期不少于五个工作日；公示结果不影响任职的，党委组织部下发任职文件。
七、有关工作要求
1.选优配强组织员是落实全面从严治党要求、加强基层党建各项工作的重要举措。有关二级单位党组织要高度重视，强化责任担当，严把人选条件，优先选拔一批政治素质好、党性意识强、业务水平高的党务干部充实到组织员队伍。
2.各有关二级单位党组织要将科级组织员工作纳入党组织重要工作，明确科级组织员的工作职责及任务，经常听取工作汇报，及时研究解决工作中的问题，切实为科级组织员队伍履行职责、发挥作用创造条件。
附件：
1.郑州轻工业大学各学院科级组织员设置一览表.docx
党委组织部
2020年11月3日