各二级学院：
根据《河南省教育厅关于做好2015年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知》（教高〔2018〕916号）文件精神，为做好我校考核工作，现将有关情况通知如下：
一、考核对象
2015年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象（附件1），共9人。
二、考核方法
1.考核方式：
依据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号，附件2）和《郑州轻工业学院省级骨干教师考核实施办法》（附件3）文件要求，结合我校实际情况，此次考核采取量化指标打分的方式进行。
2.考核内容：
主要考核资助对象在三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面情况。
3.考核程序：
（1）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示；
（2）青年骨干教师汇报培养期内工作业绩情况；
（3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
（4）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，给出考核意见。
4.考核等次：
考核等次分为：优秀、合格、不合格。未完成培养计划目标者，考核为不合格。
考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，省教育厅将追回拨付经费。
三、提交材料要求及注意事项
请参加考核人员于11月9日前将下列材料送至东风校区办公楼108：
1.河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告2份（附件4，正反双面打印），同时将电子版发至szk@zzuli.edu.cn；
2.考核人员须准备PPT汇报材料（每人汇报时间为10分钟），简要汇报三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的情况。电子版PPT材料于11月9日下午17:00前发至师资科邮箱 szk@zzuli.edu.cn；
3.培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文（含收录证明）、著作、教材、获奖等成果材料复印件1套。
具体考核时间另行通知。
联系人：张焕君 联系电话：63556050。
人事处
2018年10月29日
附件：
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